Accompagnement carrière

✦ Vous savez que votre situation actuelle ne vous convient plus mais vous ne savez pas quoi faire ?

✦ Vous êtes dans une entreprise avec des valeurs en contradiction avec les vôtres ?

✦ Vous souhaitez être plus aligné.e avec vos aspirations & vos valeurs dans votre vie professionnelle ?

✦ Vous avez des idées de projets professionnels que vous souhaitez confirmer ?

Rester dans mon entreprise ou partir ? Changer de secteur ou pas ? Est-ce que j’aime toujours mon métier ? Me reconvertir ou pas ? Quitter ce poste mais pour quoi faire ? Et surtout comment faire ?

Si vous vous retrouvez dans une ou plusieurs de ces questions et que vous voulez travailler avec une coach qui agit pour un monde professionnel plus équitable et inclusif, vous êtes au bon endroit !

Je vous propose un programme d’accompagnement carrière 100% individuel qui allie personnalisation & méthodologie !

➜ De la méthodologie pour avancer concrètement, par étapes

➜ De la personnalisation pour prendre en compte votre singularité & l’unicité de votre parcours

Concrètement, à quoi correspond ce programme ?

Une alternance entre des activités de réflexion individuelle & des séances de coaching

8 séances d’1h15 en visio + 1 séance de suivi dans les 6 mois qui suivent la fin du parcours
Un workbook avec des activités, des exemples, des conseils et le suivi des séances

7 modules pour une approche à 360° :

4 séances dédiées aux 4 premiers modules d’introspection :
- votre parcours
- vos atouts & vos limites
- vos leviers de motivation
- vos aspirations & vos impératifs
4 séances dédiées aux 3 derniers modules pour explorer et valider votre projet professionnel :
- vos pistes professionnelles
- votre projet professionnel
- votre plan d’actions

Un rythme flexible :

2 à 6 mois d’accompagnement en fonction de votre rythme et de votre disponibilité

Pourquoi suivre ce programme d’accompagnement carrière ?

Construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs et vos aspirations
Avoir une meilleure connaissance de vous-même (parcours, leviers de motivation, atouts, valeurs, aspirations…)
Être remotivé.e, boosté.e & avoir une meilleure confiance en vous
Définir un plan d’actions adapté à votre situation pour atteindre votre objectif
Prendre conscience de vos ressources internes & vous sentir capable de passer à l’action
Comprendre et travailler sur vos blocages et vos croyances
Devenir autonome dans la gestion de votre carrière, la méthode est intemporelle et vous pourrez la réutiliser entièrement ou en partie à chaque étape de votre vie professionnelle ou pour préparer des entretiens

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez ce programme !

Fondatrice

Je suis Soumia Benaïch – coach professionnelle certifiée, consultante & formatrice.

Avant de créer HI Diversity, j’ai travaillé plus de dix ans dans l’accompagnement de membres de directions, d’équipes de management et d’employés au niveau opérationnel en France et en Angleterre.

J’ai commencé ma carrière en gestion de projets en ressources humaines sur des sujets variés : définition de postes, recrutement, politiques de rémunération, bien-être au travail, indice d’égalité professionnelle… Puis j’ai travaillé en tant que consultante auprès d’acteurs du secteur du handicap.

Mon parcours est loin d’être linéaire. A chaque nouvelle étape, j’ai fait le travail de réflexion et de construction de mon projet professionnel avec toujours le même objectif, avoir plus d’impact dans ma vie professionnelle.